随着保洁托管行业的兴起，北京保洁托管管理也面临着巨大的问题。有些公司不正规、员工不经培训直接上岗、服装工具不统一等等一系列的问题。有些因为管理不到位，导致员工散漫、偷懒、迟到等很多问题。

　　前段时间亲身经历的一件事使我明白必须加强员工管理制度，我公司负责人带领保洁人员在某小区进行开荒保洁服务项目，收尾之时，将建筑垃圾暂时置放于楼道内，这时候上来一位小区的日常保洁大姐，对我们员工进行一番数落，当然我们应该尊重别人的劳动成果，我们将那些建筑垃圾从新置放于室内，又帮保洁大姐将楼道打扫干净。

　　人与人之间的尊重很重要，如果员工不想给自己带来不必要的麻烦，那就不许用户临时置放物品，这样同时也给很多小区用户带来很多不便。所以通过这件事，我明白对员工的培训管理很重要，我们应该以顾客的需要为先，不怕累、不怕脏、争取时刻创造洁净的生活环境与工作环境。提倡员工敬业的同时还要注重培养员工的敬人良善之心，这才是一个企业的根本。我相信未来的路一定会有更多的朋友同行，让我们携手建立起一个幸福洁净的美好家园吧!