医院保洁员工作流程
保洁员工作流程及标准
一、指导思想:
为了注重单位环境,经过行业环境分析、市场情况的调查研究、消费者对环境要求的提高,竞争对手分析与选择、单位内部条件分析、单位的使命及战略目标的选择、实施与控制,现通过人事、院办讨论决定,由医院管理实行对保洁工面试、专业培训、试用、考核、录用,进行规范化管理,以适应市场需求,单位发展。
二、保洁员的管理方法
(一)、实行自主招聘、院内管理。按照科室区域划分责任范围,由科室护士长管理,按制度进行考核。
(二)、保洁员的要求
1. 尊重领导,服从管理,自觉履行工作职责,严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全纪律。
2. 每天必须提前半个小时上班,及时做好保洁工作。应积极主动、团结协作。因工作需要,必须随叫随到,认真的完成突击性任务。
3. 节约用水、用电,爱护公用设施,保管好保洁用品,如发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等,应及时向科室护士长汇报。
4. 注意着装,文明举止,礼貌待客,自觉维护单位形象。
(三)、保洁员工作时间(各科室保洁时间可根据科室作息时间而定)
早班:XX:XX--XX:XX
中班:XX:XX--XX:XX
晚班:XX:XX--XX:XX
(四)、保洁员工作职责
主要负责医院内公共区域以及XX办公室保洁工作。医院内所有产生的垃圾分类收集、妥善放置。
(五)、保洁员工作范围
责任区内的保洁范围:地面、地脚线、天棚、墙面、护栏、扶手、窗台、门窗、开关面板、插座、病房及床头柜、宣传海报、诊室桌椅、沙发茶几、花盆花卉、消防设施等。
三、医院保洁员的岗位职责
1.医院保洁员应热爱本职工作,有责任心。
2.医院保洁员应虚心学习,不断提高工作标准。日保洁、周打扫、月清理,做到随脏随洁。
3.医院保洁员相互应搞好团结,如发生吵嘴、打架斗殴,立即予以制止,劝其辞退,性质严重的交辖区派出所处理。
4.医院保洁员应服从科室、项目部管理人员的工作分配及管理。
5.医院保洁员应做到不迟到、不早退,特殊情况需要提前向项目部主管请示,以便提前安排工作时间,如请假、辞职、离岗都必须提前用书面请示申请。
6.医院保洁员工作要认真负责,严格要求自己,要保质保量完成每日工作。
7.医院保洁员应着装整洁,统一佩戴工号牌,树立良好的个人形象,不断培养和完善自身素质,不利用工作之便谋取私利,不做违法违纪的事情。
8.严格按照操作规程操作,不敷衍行事弄虚作假。
9.严格执行消毒制度,对需要消毒的物品,做到规范操作不遗漏。
10.医院保洁员要爱护公物,节约用水、电、气,不得私自使用大功率电器,造成安全隐患。
11.医院保洁员要加强安全防范意识,时刻维护医院和病人的利益。
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保洁服务价格:
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新房开荒:玻璃、客厅、卧室、厨房、洗手间、阳台等,价格:3元/平方米。
别墅开荒:玻璃、客厅、卧室、厨房、洗手间、阳台等,价格:5元/平方米。
玻璃开荒:包括窗框、内外玻璃,价格:1.5元/平方。
石材翻新:25-30元/平米
石材打蜡:8-15元/平米
地板打蜡:3-8元/平米
瓷砖美缝:16-45元/平米
地毯清洗:1.5-4元/平米
外墙清洗:1.6-3/平米
沙发清洗+保养+消毒:50元/座
以上价格仅供参考:实际价格按现场制定