医院保洁员工作流程

保洁员工作流程及标准

一、指导思想：

为了注重单位环境，经过行业环境分析、市场情况的调查研究、消费者对环境要求的提高，竞争对手分析与选择、单位内部条件分析、单位的使命及战略目标的选择、实施与控制，现通过人事、院办讨论决定，由医院管理实行对保洁工面试、专业培训、试用、考核、录用，进行规范化管理，以适应市场需求，单位发展。

二、保洁员的管理方法

（一）、实行自主招聘、院内管理。按照科室区域划分责任范围，由科室护士长管理，按制度进行考核。

（二）、保洁员的要求

1. 尊重领导，服从管理，自觉履行工作职责，严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全纪律。

2. 每天必须提前半个小时上班，及时做好保洁工作。应积极主动、团结协作。因工作需要，必须随叫随到，认真的完成突击性任务。

3. 节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，如发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等，应及时向科室护士长汇报。

4. 注意着装，文明举止，礼貌待客，自觉维护单位形象。

（三）、保洁员工作时间（各科室保洁时间可根据科室作息时间而定）

早班：XX：XX--XX：XX

中班：XX：XX--XX：XX

晚班：XX：XX--XX：XX

（四）、保洁员工作职责

主要负责医院内公共区域以及XX办公室保洁工作。医院内所有产生的垃圾分类收集、妥善放置。

（五）、保洁员工作范围

责任区内的保洁范围：地面、地脚线、天棚、墙面、护栏、扶手、窗台、门窗、开关面板、插座、病房及床头柜、宣传海报、诊室桌椅、沙发茶几、花盆花卉、消防设施等。

三、医院保洁员的岗位职责

1.医院保洁员应热爱本职工作，有责任心。

2.医院保洁员应虚心学习，不断提高工作标准。日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。

3.医院保洁员相互应搞好团结，如发生吵嘴、打架斗殴，立即予以制止，劝其辞退，性质严重的交辖区派出所处理。

4.医院保洁员应服从科室、项目部管理人员的工作分配及管理。

5.医院保洁员应做到不迟到、不早退，特殊情况需要提前向项目部主管请示，以便提前安排工作时间，如请假、辞职、离岗都必须提前用书面请示申请。

6.医院保洁员工作要认真负责，严格要求自己，要保质保量完成每日工作。

7.医院保洁员应着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利，不做违法违纪的事情。

8.严格按照操作规程操作，不敷衍行事弄虚作假。

9.严格执行消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作不遗漏。

10.医院保洁员要爱护公物，节约用水、电、气，不得私自使用大功率电器，造成安全隐患。

11.医院保洁员要加强安全防范意识，时刻维护医院和病人的利益。