以下是单位卫生间卫生管理制度的示例，可以根据具体需求进行调整和完善：

1. 清洁与消毒：卫生间应每天进行清洁和消毒，包括便器、洗手池、地面、墙面等。定期清理垃圾桶，并及时更换垃圾袋。

2. 用品供应：确保卫生间内提供足够的洗手液、卫生纸、擦手纸等用品，并及时补充。

3. 通风与干燥：保持良好的通风，避免潮湿和异味。可以安装通风设备或开窗通风。

4. 员工教育：向员工宣传卫生间卫生的重要性，鼓励他们保持卫生间的清洁，并遵守卫生规范。

5. 监督与检查：定期进行卫生间的卫生检查，确保各项规定得到执行。对发现的问题及时进行整改。

6. 设施维护：定期检查卫生间设施的完好性，如马桶、水龙头、照明等，发现损坏及时修复。

7. 特殊情况处理：如有污渍、堵塞等问题，应及时通知相关人员进行处理。

8. 访客使用：为访客提供清晰的卫生间使用指南，并确保卫生间的整洁和用品充足。

9. 卫生记录：建立卫生间卫生清洁和检查的记录，以便追溯和分析。

通过制定并执行卫生间卫生管理制度，可以提高单位卫生间的卫生水平，保障员工和访客的健康与舒适。同时，这也是营造良好工作环境的重要环节之一。